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17.职场欺凌 (2 / 3)

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        时针很快走到五点刻。

        “到点了,你下班吧。”林经理没抬头,只顾着核对合同。

        “……?”秦晖一时没反应过来,毕竟旧部门的经理一定会在下班前没事找事,强行开会加班,不榨g他们这群打工人不罢休为止,所以他有些不适应。

        而且新上司和新同事也算好相处,真的,b以前可好太多了。

        回想起旧部门的时期,那会他顶多只有八千块的Si工资,但为了攒够给杨家的彩礼,为了凑齐首付的大头,多苦多累的活都接了。

        多劳多得,他一贯以为的社会常理。

        但事实证明他太年轻了。

        他在旧部门里表现得过于能g,所以,不管属不属于他的活,也不管他擅长不擅长,经理都推给他g。

        到最后,自己本分的工作没做好,别人的工作成果也不属于他的功劳,还平白遭到小人的白眼。

        毕竟有时候太出众不是好事,枪打出头鸟,树大招风。

        就好b秦洋六个月大那次,按常理,周末他是休息的。

        却平白被人紧急呼叫,说他核对错了项目,要求他立马赶回公司,否则损失全部由他承担。

        他确实没有那个能力承担。

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