老员工穿着实验室白大褂，不断给新手们做示范，用吸量管吸东西，一项一项地教给他们技巧。

        当那些年轻同事们混合化学物质，做实验，并记录数据的时候，老员工们在几步之外专心地坐着自己的事，丝毫不被打扰。

        过上一两个月，等新人达到了第一个项目的目标，就可以站稳脚跟，开始起跑，同时考虑起下一步做什么。

        这时候，实验室主任的关爱如期而至，这是一位真正的大师，能把复杂的科研问题，简化成有清晰答案的简单实验。

        他会给你鼓励，赞美你的才能，让你坚信，你做的一切都非常棒，有一流科学家的潜质，并向你保证，这儿没有考试，只要快快乐乐地做事就可以了。

        当然，他也会好心地给你几句忠告，诸如：

        “你不能靠想象取得任何进展，只有去实验室动手去做。”

        “永远不要在做实验之前写任何论文，做任何报告。”

        “不要找人帮忙，尽可能自己做，简化一切。当然，缺少东西的时候，从别的实验室借用会更好。”

        这股友好的，能让人全情投入的工作氛围让新来的年轻人为之迷醉。

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