“不成！老子才不去当笑话呢！”李子贵跑去屏幕交流区，上传了自己的主观意念。

        申请蒲公英种子！

        工资额度确定之后不久，地面各国各大银行就收到了副中枢强行对接并得到所有编号人员的银行帐号，由寰宇公司负责这些人的工资发放核对和身份确认。

        这个操作，只需要陆晓军的人提供给副中枢处理方法即可，至于技术实现，根本不用公司的人考虑，五分钟后，三千多人的第一批银河号上工作的准员工工资档案就建立完成。

        所有这一切，陈平脑波监控，战兵训练了一会儿陈平就中途退出了，毕竟那个领域自己真的不擅长，和身体潜力大有关系的战兵模块，潜力大多数都会和基因有关系，陈平倒是很期待这些人训练后觉醒程度会不会有提高，毕竟，那根白光柱可是源源不断的提供生机粒子，躺在培养舱里完成基础训练，以七天顶七年的效果，这个培养舱实在太强大了。

        至于农区闹事的人被粒子化，陈平给了中枢这一请求授权，而且是从重处理，银河号上可以休闲娱乐，却绝不会有民主和自由。这里是战舰，需要统一意志，而不是自由主义。

        工资这个设定本来是没有的，贡献值是银河号船员未来进行各种利益交换的标准价值，只是考虑到这些人和地球还有各种关系，价值体系暂时分不开，陈平直接把贡献值体系以最低工资挂钩原则，暂时实行工资制，目的是快速统一全舰人的思想和行动目标，让人们以最快的时间看到努力训练和工作能够得到的好处。

        至于其它的好处，比如延长寿命，越活越年轻，拥有超凡力量等等这些，是不是真的好，那就是仁者见仁、智者见智的事情了。

        一年试用期后，会施用什么样的制度，陈平也没有定案，银河号上也没有任何基础禁令可以参考。不能松散掉，这是陈平的底线。可是，大家都是活生生的人，最难统一的也就是目标和想法。

        陈平发现，真的挑战都在后边。

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